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Depuis la reprise du groupe Legendre il y a 18 mois, le développement et la structuration d’une politique d’emploi de travailleurs handicapés est une volonté affichée et affirmée par la nouvelle direction. Nous avons d’ores et déjà progressé en la matière, et nos objectifs sur la période 2023-2024 sont ambitieux.

De ce fait, lorsque Damien Tricard a appris que l’Agefiph recherchait un lieu du côté de Dreux pour accueillir l’Activibus et ses nombreuses activités, c’est naturellement qu’il a proposé la mise à disposition du parking de notre site Legendre Logisitcs.

En plus du Jobdating organisé pour l'occasion, plusieurs de nos employés ont ainsi pu être sensibilisés et informés au travers d’activités ludiques et instructives telles qu’un jeu de l’oie géant ou une partie de Basket-Fauteuil !

L’occasion d’en apprendre plus sur des éléments divers et variés tels que :
- la découverte et la compréhension des différentes formes de handicap,
- la possibilité de bénéficier d’une AETH (Aide à l’Emploi de Travailleurs Handicapés) afin de recruter des travailleurs RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) ,
- l'OETH qui assure la représentativité des personnes en situation de handicap dans le monde de l’entreprise,
- la force et l’adresse incroyable nécessaires pour jouer au basket assis dans un fauteuil roulant !

Si tous ces concepts ne vous sont pas familiers, on vous invite vivement à prendre connaissance de la prochaine étape de l’Activibus dont vous trouverez le programme ici :
https://www.agefiph.fr/actualites-handicap/activbus-2e-edition

Legendre Logistics, « Still Human » !